বছর অনুসারে পেনশনের বীমা অংশের সূচীকরণ

2024 লেখক: Henry Conors | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-02-12 04:24

একটি বীমা পেনশন সংগ্রহের নীতিটি যে কোনও অর্থায়িত বীমা প্রোগ্রামের মতোই। পদ্ধতির সারমর্ম এই সত্যে নিহিত যে একজন ব্যক্তি তার সমগ্র কর্মজীবন জুড়ে মজুরি থেকে অবদান রাখেন এবং ফলস্বরূপ, একটি উপযুক্ত বিশ্রামে প্রবেশ করার পরে, জমাকৃত পরিমাণ গ্রহণ করেন। এই পরিস্থিতিতে বীমাকৃত ঘটনা হল অক্ষমতা।

কর্মের পুরো সময়কালে জমা হওয়া তহবিল, একজন ব্যক্তি একবার এবং সম্পূর্ণরূপে নয়, মাসিক প্রায় সমান শেয়ারে পান। কিন্তু মুদ্রাস্ফীতির বর্তমান স্তরের পরিপ্রেক্ষিতে, পরিমাণ সবসময় একই স্তরে থাকতে পারে না। এর জন্য, পেনশনের বীমা অংশের সূচীকরণ প্রয়োজন। এর আকার প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করবে। অতএব, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি উপযুক্ত বিশ্রামে যাওয়ার পরে আপনার জীবন সম্পর্কে ভাবতে হবে।

একটি বীমা পেনশন কি?

পেনশনের বীমা অংশের সূচীকরণ কী তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, আপনাকে অর্থ বিশ্লেষণ করতে হবেধারণা নিজেই।

এই ধরনের অর্থপ্রদানের অর্থ হল সেই নাগরিকদের আর্থিক ক্ষতিপূরণ যাদের একটি বীমা পলিসি আছে এবং কোন কারণে অক্ষম। এটি বার্ধক্য, একটি প্রতিবন্ধী গোষ্ঠীর নিয়োগ, প্রতিবন্ধী পরিবারের সদস্যদের উপস্থিতি, একজন উপার্জনকারী হারানোর কারণে হতে পারে।

এই ধরনের অর্থপ্রদানের দুটি উপাদান অন্তর্ভুক্ত। এটি সরাসরি একটি বীমা পেনশন, যার জন্য শ্রম পেনশনের বীমা অংশের সূচী গণনা করা হয় এবং একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ।

কী ধরনের বীমা পেনশন আছে

বীমা পেনশন শুধুমাত্র নাগরিকদের জন্য নয় যারা উপযুক্ত বিশ্রামে রয়েছে, কিন্তু বৈধ কারণ সহ অন্যান্য ব্যক্তিদেরও। এই সঞ্চয়গুলি পাওয়ার কারণগুলি হল:

• অবসরের বয়সে পৌঁছেছে;
• অক্ষমতা গ্রুপ, মেডিকেল কমিশনের উপসংহার দ্বারা নিশ্চিত;
• বেঁচে থাকা।

বার্ধক্য বীমা পেনশন প্রাপ্তির শর্ত কী

সকল বয়স্ক ব্যক্তি বীমা পেনশন প্রদানের জন্য যোগ্য নয়। এটি করার জন্য, কিছু শর্ত পূরণ করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে:

1. বয়স। পেনশনের জন্য যোগ্য হতে হলে একজন পুরুষের বয়স 60 বছর হতে হবে এবং একজন মহিলার 55 বছর হতে হবে।
2. কাজের অভিজ্ঞতা। 2015 এবং 2024-এর মধ্যে, এই পরিমাণ ছয় বছর থেকে বেড়ে হয়েছে পনেরো - বার্ষিক এক করে৷
3. ব্যক্তিগত পেনশন সহগের মান। 2015 এবং 2025 এর মধ্যে, এই সংখ্যা 6.6 থেকে 30-এ বার্ষিক 2.4 বৃদ্ধি পাবে।

পরিষেবার দৈর্ঘ্য কত

অর্জিত অর্থপ্রদানের পরিমাণ সরাসরি পেনশনের বীমা অংশের সূচকের আকারকে প্রভাবিত করে। একজন নাগরিকের জন্য যে পরিমাণ উপযুক্ত বিশ্রামে রয়েছে তা বিভিন্ন কারণের উপর নির্ভর করে। এই শর্তগুলির মধ্যে একটি হল জ্যেষ্ঠতা।

বীমা অভিজ্ঞতা হল সমস্ত কাজের সময়কালের মোট মূল্য। এই অন্যান্য কার্যক্রম অন্তর্ভুক্ত. অর্থাৎ, সেই পরিস্থিতি যার কারণে একজন ব্যক্তি সাময়িকভাবে শ্রমে নিযুক্ত ছিলেন না। পেনশন প্রদানের পরিমাণ গণনা করার সময় সেগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া হয়৷

যে সমস্ত সময় পেনশন তহবিলে অবদান প্রাপ্ত হয়েছিল তা পরিষেবার দৈর্ঘ্যের সাথে যোগ করা হয়। একটি নিয়ম হিসাবে, এটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে ঘটে। এর মধ্যে রয়েছে:

• সশস্ত্র বাহিনী বা আইন প্রয়োগকারী সংস্থাগুলিতে পরিষেবা (পুলিশ, কাস্টমস, প্রসিকিউটর, বিচার বিভাগে);
• অসুস্থতার কারণে কাজ করতে সাময়িক অক্ষমতা;
• মাতৃত্বকালীন ছুটি, তবে পিতামাতার ছুটি অবশ্যই ছয় বছরের বেশি হবে না;
• আপনার সংস্থার দ্বারা অন্য স্থানে স্থানান্তর বা স্থানান্তরের কারণে সাময়িকভাবে বেকার;
• সরকারি কাজে অংশগ্রহণ;
• অন্যায় অভিযোগ বা নিপীড়নের ফলে গ্রেপ্তার হওয়া;
• প্রথম গ্রুপের অক্ষমতা সহ একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির যত্ন, একজন প্রতিবন্ধী শিশু এবং আশির বেশি বয়সী একজন ব্যক্তির জন্য;
• সেখানে সামরিক স্ত্রীদের বসবাসের সময়কাল যেখানে চাকরি পাওয়া অসম্ভব (এই সময়টি অতিক্রম করা উচিত নয়পাঁচ বছর);
• বিদেশে কূটনৈতিক সংস্থার কর্মচারীদের পরিবারের সদস্যদের বসবাসের সময়কাল (শুধুমাত্র প্রথম পাঁচ বছর বিবেচনায় নেওয়া হয়)।

তালিকাভুক্ত সময়টি পরিষেবার দৈর্ঘ্যের সাথে যোগ করা হয় শুধুমাত্র যদি এই সময়ের আগে বা পরে শ্রম কার্যকলাপ করা হয়৷

পেনশন ইনডেক্সেশন কি?

সম্প্রতি, সরকার পেনশনের বীমা অংশ নিয়ন্ত্রণ করে। সূচীকরণ হল বার্ষিক অর্থপ্রদানের পরিমাণ বৃদ্ধি। সূচকের মাত্রা বৃদ্ধি জনসংখ্যার সবচেয়ে সংবেদনশীল অংশের ক্রয় ক্ষমতা হ্রাস দ্বারা প্রভাবিত হয়৷

যেহেতু পেনশনের একটি বীমা অংশ রয়েছে (যার সূচীকরণ আমাদের নিবন্ধে আলোচনা করা হয়েছে) এবং একটি সামাজিক অংশ, তাদের পুনঃগণনার পদ্ধতি ভিন্ন। সামাজিক সুবিধার পরিমাণ বৃদ্ধির মাত্রা প্রতিটি অঞ্চলের জন্য ন্যূনতম জীবিকা দ্বারা প্রভাবিত হয়। এবং পেনশনের বীমা অংশের সূচীকরণ সামাজিক চার্জ, মুদ্রাস্ফীতি সূচক এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের লাভের উপর নির্ভর করে।

পুনঃগণনার জন্য সূচকগুলি কীভাবে নির্ধারণ করা হয়

পেনশনের বীমা অংশের সূচক সহগ অর্থনৈতিক সূচক, বিশেষ করে, মুদ্রাস্ফীতির হার অনুসারে পুনঃগণনা করা হয়। কিন্তু একই সময়ে, অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের পরিমাণ রাষ্ট্রীয় বাজেটের সম্ভাবনাকে অতিক্রম করবে না। এই কারণে, বার্ষিক পুনঃগণনা আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। প্রক্রিয়াটি শুধুমাত্র রাজ্যের আর্থিক পরিস্থিতি দ্বারা প্রভাবিত হয় না, কিন্তু সামাজিক পরিস্থিতি দ্বারাও প্রভাবিত হয়। এ সমন্বয়ের জন্য সরকার স্পেশাল অনুযায়ী অতিরিক্ত ভাতা প্রতিষ্ঠা করেডিক্রি এবং প্রবিধান।

বছর ধরে পেনশনের বীমা অংশের সূচীকরণের বিভিন্ন অর্থ ছিল এবং এর গতিশীলতা সনাক্ত করা বেশ কঠিন, কারণ বিভিন্ন কারণ পুনঃগণনাকে প্রভাবিত করেছিল। 2013 সাল পর্যন্ত, সহগ গণনার পদ্ধতি একই ছিল। তারপরে রাশিয়ান ফেডারেশনের আর্থিক পরিস্থিতি খারাপ হতে শুরু করে এবং পুনঃগণনা দেশের পরিস্থিতিকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করতে শুরু করে। সুতরাং, 2016 সালে, নাগরিক যারা একটি উপযুক্ত বিশ্রামে রয়েছে তারা আগের বছরের স্তরে পেনশন পেয়েছে। সূচীকরণ একবার নিযুক্ত করা হয়েছিল, এবং এর সহগ ছিল চার শতাংশ৷

সূচী সংগ্রহের গতিশীলতা কী

আগের বছরে, যেমনটি ইতিমধ্যেই উল্লেখ করা হয়েছে, পেনশনের বীমা অংশ শুধুমাত্র একবার পুনঃগণনা করা হয়েছিল। রাজ্য বাজেটের বোঝা কমে যাওয়ার কারণেই এমনটা হয়েছে। এই বছর সূচক দুটি বৃদ্ধির জন্য প্রদান করে। একটি ফেব্রুয়ারির প্রথম দিনগুলির জন্য নির্ধারিত, অন্যটি এপ্রিলে ঘটবে। এটি আইন দ্বারা প্রদত্ত পদ্ধতি৷

প্রতি বছর পেনশনের বীমা অংশের সূচীকরণের আলাদা অর্থ ছিল:

• 2010 সালে- 6.3%;
• 2011 সালে - 8.8%
• 2012 সালে - 10.65%;
• 2013 সালে - 10.12%;
• 2014 সালে - 8.31%;
• 2015 সালে - 11.4%;
• 2016 সালে- 4%;
• 2017 সালে - 5.8%।

2017 সালে কিভাবে পুনঃগণনা করা হবে?

2016 সালের অর্থপ্রদানের জন্য কোনোভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য, সরকার একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পাঁচ হাজার রুবেল চার্জ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

বর্তমান বছরের সমন্বয় ফ্যাক্টরপেনশনের আকারের উপর নির্ভর করে, যা 2016 এর শেষে গঠিত হয়েছিল। যেহেতু মুদ্রাস্ফীতি সূচক ছিল ৫.৮ শতাংশ, গণনা করা মান হবে ১.০৫৮।

বর্তমান বছরের জন্য প্রতিষ্ঠিত সূচক অনুসারে, রাশিয়ায় গড় বীমা পেনশনের পরিমাণ ছিল:

• বয়স অনুসারে - 13,620 রুবেল;
• একটি অক্ষমতা গোষ্ঠীর উপস্থিতি দ্বারা - 8,457 রুবেল;
• একজন উপার্জনকারীর ক্ষতির জন্য - 8,596 রুবেল৷

যদি আপনি স্থির অর্থপ্রদানের বিষয়টি বিবেচনায় না নেন, তাহলে আমরা বলতে পারি যে এই সময়ের মধ্যে বীমা অংশটি সূচিত করা হয় না, বরং তার সমন্বয় হয়।

প্রথম সামঞ্জস্য, ১লা ফেব্রুয়ারিতে, গত বছরের ভোক্তা মূল্য বৃদ্ধির মাত্রা বিবেচনা করে। এই পুনঃগণনা বাধ্যতামূলক। দ্বিতীয়টি মূলত রাশিয়ার পেনশন তহবিলের লাভের উপর নির্ভর করে এবং এটি অনুসারে সরকার সহগ নির্ধারণ করে। কিন্তু সূচীকরণ, যা এপ্রিলের প্রথম তারিখে করা হয়, প্রাসঙ্গিক ডিক্রি দ্বারা বাহিত হতে পারে না।