আমাকে বলুন, সহকর্মীদের সম্পর্কে আপনি কেমন অনুভব করেন? প্রশ্নটি নিষ্ক্রিয় নয়। আসল বিষয়টি হ'ল কখনও কখনও আমরা আমাদের আত্মীয়দের চেয়ে তাদের সাথে বেশি সময় ব্যয় করি। আপনি এই মানুষদের জন্য সদয় শব্দ আছে? ছুটির দিন বা বড় পরিবর্তনের মুহুর্তগুলিতে আপনি তাদের কী বলবেন? কিছুই না? এই কাজ হবে না. সর্বোপরি, আপনি যদি অন্যদের সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ স্থাপন করেন তবে আপনি নিজেই পরিষেবাটিতে আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন। এবং এই ক্ষেত্রে শব্দটি প্রধান "অস্ত্র"। আসুন জেনে নেওয়া যাক কিভাবে সহকর্মীদের জন্য শুভেচ্ছা লিখতে হয়, কখন এবং কিভাবে ব্যবহার করতে হয়।
নৈতিক প্রস্তুতি ও দায়িত্ব নিয়ে
আসুন প্রথমে মেজাজ সম্পর্কে কথা বলা যাক। আপনি সম্ভবত একমত হবেন যে সহকর্মীদের শুভেচ্ছায় কেবল আনুষ্ঠানিক শব্দ নয়, অনুভূতিও থাকা উচিত। কিন্তু যদি তারা নেতিবাচক (বা অনুপস্থিত) হয়? উত্তর সহজ। এগুলি নিজের মধ্যে খুঁজে নেওয়া বাঞ্ছনীয়। আপনার সহকর্মীদের দিকে বিচ্ছিন্ন দৃষ্টিতে তাকান, যেন বাইরে থেকে। তারা তাদের নিজস্ব স্বপ্ন এবং সমস্যা সঙ্গে মানুষ. সবার মধ্যেই ভালো কিছু থাকে। আপনি এখন এটা খেয়াল না করতে পারে. তবে আপনি যদি এটি সম্পর্কে চিন্তা করেন তবে যে কোনও ব্যক্তির ভালবাসা বা শ্রদ্ধা করার কিছু আছে। এই দৃষ্টিকোণ থেকে অন্যদের দেখার চেষ্টা করুন। তাহলে আপনি বুঝতে পারবেন যে সহকর্মীদের জন্য শুভেচ্ছা লেখা সহজ। তারা নিজেরাই আত্মায় জন্মায়। তোমাকেযা অবশিষ্ট থাকে তা হল তাদের "মসৃণ" করা, সে অনুযায়ী সাজানো। সহজ, তাই না?
কখন সহকর্মীদের শুভেচ্ছা দরকার?
এখন আসুন একটি ভিন্ন কোণ থেকে সমস্যাটির দিকে যাওয়া যাক, অর্থাৎ, আসুন কারণগুলি সম্পর্কে কথা বলি। আপনি আপনার সহকর্মীদের প্রতিদিন সব ধরণের বিশেষ শুভেচ্ছা দেবেন না। এটা অবশ্যই শান্ত দেখাবে. শুধুমাত্র এই ভাবে আপনার উৎস দ্রুত শুকিয়ে যাবে। শব্দ ফুরিয়ে যাবে।
হ্যাঁ, এবং লোকেরা এটিতে অভ্যস্ত হয়ে যাবে এবং আপনার "আভিধানিক সমারসল্ট" এর দিকে মনোযোগ দেওয়া বন্ধ করবে। সহকর্মীদের শুভেচ্ছা বিশেষ অনুষ্ঠানে উচ্চারিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে ছুটির দিন বা গম্ভীর দিনগুলির জন্য প্রস্তুত করতে হবে। একজন ব্যক্তিকে তার ব্যক্তিগত তারিখ (জন্মদিন, বিবাহ, প্রচার ইত্যাদি) সম্পর্কে আরও কয়েকটি বিশেষ শব্দ বলা যেতে পারে। এটি ঘটে যে হঠাৎ ঘটনা ঘটলে আপনাকে দ্রুত কয়েকটি বাক্যাংশ বাছাই করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, যখন একজন সহকর্মী অপ্রত্যাশিত ফলাফল অর্জন করেন, উত্সাহ বা তিরস্কার পান। কর্মক্ষেত্রে অনেক কিছু ঘটে। সহকর্মীদের শুভ কামনা দুঃখ এবং আনন্দ উভয় ক্ষেত্রেই কাজে আসবে। আপনি নিজেই জানেন যখন অন্যরা আপনার সাফল্য লক্ষ্য করে তখন এটি কতটা সুন্দর হয়। কষ্টের সময় কেউ সাহায্য করলে আরও ভালো হয়।
সহকর্মীদের শুভেচ্ছার উদাহরণ
এখন বিষয়টির কাছাকাছি। এখানে কয়েকটি সার্বজনীন বাক্যাংশ রয়েছে যার জন্য আপনাকে একটি কারণ যোগ করতে হবে। জেনারেল: "অভিনন্দন … আমি চাই যে আপনার ইচ্ছাগুলি আপনার সম্ভাবনাগুলিকে ধরতে পারে না। পরাজয় এবং হতাশার তিক্ততা না জেনে আপনার চটকদার সম্ভাবনার সাথে থাকুন। অন্য, যে কোনো উপলক্ষের জন্য: "সহকর্মীরা! চারপাশের বিশ্বকে রঙে আলোকিত করতে দিন এবং কর্তৃপক্ষ আপনার কাছে ছুটে আসবেcaresses! প্রশংসা এবং পুরষ্কার দেয়, কাজে খুশি হও! নতুন বছরের দ্বারা: "সমস্ত সমস্যা অতীতে থেকে যাক, আমি শুধুমাত্র ভাল জিনিসের স্বপ্ন দেখতে চাই! বছরটি আপনার জন্য কেবল বিজয় নিয়ে আসুক, অতীতের সমস্ত ঝামেলা ভুলে যাক! অথবা এই মত: "অভিনন্দন … আমি আপনাকে একটি ঘোড়ায় চড়ে নতুন বছরে প্রবেশ করতে চাই! সমস্যা ও দারিদ্র্য আপনি শুধু স্বপ্নে দেখেন! সপ্তাহান্তে: "সময় ধীরে ধীরে প্রবাহিত হতে দিন! বিশ্রামের দিন স্কোর জানেন না! আনন্দ আপনাকে সুখের পথে নিয়ে না যাওয়া পর্যন্ত নতুন সপ্তাহ না আসুক!”
সহকর্মীদের জন্য হাস্যকর শুভেচ্ছা
কখনও কখনও এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে হাস্যরসে পরিণত হওয়া বাঞ্ছনীয়। এখানে কয়েকটি বাক্যাংশ রয়েছে যা প্রায় যেকোনো পরিস্থিতিতে সাহায্য করবে। "সহকর্মীরা! আমরা বিয়ের ঘোড়ার মতো। ঠোঁট ফুলে আছে, আর ক্রুপ ফেনায়! অন্তত লাভ বয়ে আনুক! "ক্রুপ" শব্দটি কখনও কখনও রুক্ষ শব্দ দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়। আমরা তাকে আনব না। "সহকর্মীরা! আমাদের দৃঢ় একটি নুভা ধন প্রাসাদ মত! আফসোসের বিষয় যে আমরা বেসমেন্টে বাস করি, সম্পদের আলো দেখছি না! আমি চাই প্রত্যেকে তাদের নিজস্ব দুর্গ তৈরি করুক এবং একজন প্রভু হিসাবে প্রবেশ করুক (এখনও এই জীবনে)!” যদি কাছাকাছি কোন বস না থাকে, তাহলে আপনি একটি রসিকতা দিয়ে যেতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার সহকর্মীদের এটি বলুন: "সহকর্মীরা! আমি আপনাকে সেই টর্নেডো থেকে বাঁচতে চাই যা নিয়মিত নিট-পিকিংয়ের সাথে মস্তিষ্ককে ধ্বংস করে দেয়! আমাদের দলে মৃদু সূর্য উদিত হোক! সেই ক্ষেত্রে যখন "স্বৈরশাসক" সবাইকে হিস্টিরিক্সে নিয়ে আসে এবং সপ্তাহান্তে সামনে, তাই বলুন: "আমি বাথহাউসে, মদের মাঝে, ভুলে যেতে চাই যে জীবন ক্রোধে ভরা!" বা এই মত: “তারকাকে সেই মুহূর্তটি আলোকিত করতে দিন যখন স্বৈরশাসক পরাজয় স্বীকার করে! আমরা এই মুহূর্তের জন্য অপেক্ষা করছি! আমরা শক্তিশালী এবং শান্ত!”
বিশেষকেস
বরখাস্তের সময় একজন সহকর্মীর শুভেচ্ছা বিশেষভাবে সাবধানে চিন্তা করা উচিত। আপনি যখন কোনও সহকর্মীর সাথে বিচ্ছেদ করেন, বিশেষত যদি তিনি খুব ভাল না চলে যান, তবে এই ব্যক্তির জন্য নিজের মধ্যে কয়েকটি সদয় শব্দ খুঁজুন। তিনি সর্বোচ্চ উচ্চতায় পৌঁছান, জন্ম থেকেই তার মধ্যে অন্তর্নিহিত প্রতিভা উপলব্ধি করতে চান। উদাহরণস্বরূপ, এটি বলুন: "(ব্যক্তির নাম), আপনি এবং আমি একটি পুড লবণ খেয়েছি। আপনি সদয় এবং কর্মক্ষেত্রে শান্ত. আমি আপনাকে এমন একটি জায়গা খুঁজে পেতে চাই যেখানে আনন্দ একটি কনে হয়ে উঠবে। টাকা নদীর মত আপনার পকেটে বয়ে যাক। ছলনা যেন কখনো তোমার জীবনে না আসে!” অন্য পরিস্থিতিতে, নিম্নলিখিত শব্দগুলি উপযুক্ত হবে: "আপনি, নাম, একটি শান্ত ব্যাকওয়াটার (সংস্থার নাম) থেকে পৃথিবীতে যাচ্ছেন। আমি আপনার সাফল্য এবং সুখ কামনা করি। আপনার চারপাশের লোকেরা আপনার প্রশংসা করুন, যেমন আমরা করি। তারা আপনার মধ্যে সেই ধরনের, মিষ্টি, পরিশ্রমী এবং শান্ত (পরিস্থিতি অনুসারে) ব্যক্তি দেখতে দিন যাকে আমরা আমাদের সমস্ত হৃদয় দিয়ে ভালবাসি! আপনার ভাগ্য হারাবেন না। সমস্যা আপনার পাশে ঝিকিমিকি না! এটা গুরুত্বপূর্ণ যে শব্দ হৃদয় থেকে আসা. এবং সেগুলি কী হবে, আপনি নিজেই বুঝতে পারবেন।
