মূলধন-শ্রম অনুপাত হল স্থায়ী সম্পদ সহ কর্মীদের বিধান

2024 লেখক: Henry Conors | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-02-12 04:19

উৎপাদন ব্যবস্থাপনার অন্যতম ক্ষেত্র হল উপলব্ধ সংস্থানগুলির যৌক্তিক ব্যবহার এবং কোম্পানির উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সাবসিস্টেমের কার্যকর ব্যবস্থাপনা। উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সাবসিস্টেমের বিশ্লেষণ, অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে, উত্পাদনের উপায়গুলির সাথে এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের বিধানের স্তর সনাক্ত করা সম্ভব করে, যেমন মূলধন-শ্রম অনুপাত। এটি আপনাকে উৎপাদনে বিনিয়োগের ব্যবহারের কার্যকারিতা ট্র্যাক করতে দেয়৷

কোম্পানির উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সাবসিস্টেমের ব্যবস্থাপনা

প্রতিযোগিতামূলক সংগ্রামে কোম্পানির শক্তি এবং দুর্বলতা চিহ্নিত করার জন্য, পরিচালকরা প্রকৃত অবস্থা বিশ্লেষণ করে এবং ফলস্বরূপ, সংস্থার উপাদান এবং প্রযুক্তিগত ভিত্তির বিকাশের জন্য প্রধান দিকনির্দেশ নির্ধারণ করে।

এই ধরনের মনিটরিং আপনাকে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ কাজ বাস্তবায়ন করতে দেয়:

- এন্টারপ্রাইজের অ-বর্তমান সম্পদের গঠন, তাদের মধ্যে স্থায়ী সম্পদের ভাগ নির্ধারণ করুনরচনা, এন্টারপ্রাইজে তাদের প্রাপ্যতা;

- পরিধানের ডিগ্রি এবং OF এর বয়স বিশ্লেষণ করুন;

- ব্যবহৃত প্রযুক্তি এবং উত্পাদন শর্তাবলীর সাথে উত্পাদন ক্ষেত্রগুলির প্রাপ্যতা এবং সম্মতির মাত্রা বিশ্লেষণ করুন; উপলব্ধ উপাদান সম্পদ সহ উত্পাদন প্রোগ্রামের নিরাপত্তা;

- বিভিন্ন সময়ের মধ্যে প্রতিষ্ঠানের স্থির সম্পদের গুণগত অবস্থা এবং গতিবিধির সূচক গণনা করুন (স্থায়ী সম্পদের বৃদ্ধির হার, উপযুক্ততা, পুনর্নবীকরণ, অবমূল্যায়ন, অবসরের হার);

- মূলধন উত্পাদনশীলতা, মূলধনের তীব্রতা, মূলধন-শ্রম অনুপাতের সূচকগুলি তুলনা করে স্থায়ী সম্পদের কার্যকারিতা বিশ্লেষণ করুন;

- পরপর দুই বা ততোধিক সময়ের জন্য উৎপাদন ব্যবস্থার স্থায়ী সম্পদের গতিবিধির তীব্রতার সূচকগুলির মধ্যে একটি তুলনামূলক বিশ্লেষণ পরিচালনা করুন৷

নবায়নের তীব্রতার সূচক

OF-এর গতিবিধির তীব্রতা গণনা করার পদ্ধতিটি প্রধান সূচকগুলি বিশ্লেষণ করার লক্ষ্যে:

a) উপযুক্ততা সহগ OF এর আরও ব্যবহারের সম্ভাবনাকে প্রতিফলিত করে, OF এর অবশিষ্ট মানের সাথে তাদের প্রাথমিক খরচের অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়।

b) স্থায়ী সম্পদ পুনর্নবীকরণ অনুপাত আপনাকে বছরের শেষে FC-এর খরচে প্রবর্তিত FC-এর ভাগ নির্ধারণ করতে দেয়, সেইসাথে তাদের পুনর্নবীকরণের মাত্রা:

আপডেট ফ্যাক্টর=বিশ্লেষিত সময়ের জন্য প্রবেশ করা স্থায়ী সম্পদের খরচ/ মেয়াদ শেষে স্থায়ী সম্পদের খরচ

c) অবচয় সহগ স্থির সম্পদ গঠনের জন্য অবমূল্যায়নের মাত্রা এবং মূল্য পরিশোধের মাত্রাকে প্রতিফলিত করে, স্থির সম্পদের প্রারম্ভিক খরচের সাথে অবমূল্যায়নের পরিমাণের অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়:

অবমূল্যায়নের ফ্যাক্টর=OF

এর OF/প্রাথমিক খরচের অবমূল্যায়নের পরিমাণ

d) FC বৃদ্ধির হার হল স্থায়ী সম্পদের বৃদ্ধির হারের অনুপাত, যা কমিশন করা এবং ডিকমিশনড FC-এর খরচের মধ্যে পার্থক্য হিসাবে গণনা করা হয়, সময়ের শুরুতে FC-এর মানের সাথে।

e) FA অবসরের হার বছরের শুরুতে তাদের মূল্যে অবসরপ্রাপ্ত (প্রত্যাহার করা) FA-এর শেয়ার দেখায়, উৎপাদন সম্পদের ক্ষতির মাত্রা প্রতিফলিত করে৷

ব্যবসায়িক সত্তা দ্বারা স্থায়ী সম্পদ পরিচালনার দক্ষতা

OF-এর ব্যবহারের কার্যকারিতা অনেকগুলি সূচক দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যেগুলি সাধারণত সাধারণ এবং বিশেষভাবে বিভক্ত। প্রথমটি গণনা করার পদ্ধতি, একটি ব্যবসায়িক সত্তার পিএফ ব্যবহারের দক্ষতা প্রতিফলিত করে, নিম্নলিখিত সূচকগুলির বিশ্লেষণ এবং তুলনা অন্তর্ভুক্ত করে:

1) সম্পদের রিটার্ন হিসাব করা হয় বছরের জন্য এন্টারপ্রাইজ দ্বারা উত্পাদিত উৎপাদনের পরিমাণের অনুপাত হিসাবে (Q) স্থায়ী সম্পদের গড় বার্ষিক খরচ:

মূলধন ফেরত=Q/OF

2) মূলধনের তীব্রতা হল মূলধন উৎপাদনশীলতার বিপরীত:

মূলধনের তীব্রতা=অফ / Q

3) মূলধন-শ্রমের অনুপাত হল স্থির সম্পদের গড় বার্ষিক খরচের সাথে সংস্থার গড় হেডকাউন্টের অনুপাত (P)।

মূলধন অনুপাত=অফ / P

মূলধন-শ্রম অনুপাত একটি সূচক যা প্রতি কর্মচারীর স্থায়ী সম্পদের মূল্য প্রতিফলিত করে

মূলধন-শ্রম অনুপাত

পুঁজি-শ্রম অনুপাত, অন্যান্য সূচকগুলির সাথে যেমন মূলধন উত্পাদনশীলতা,মূলধনের তীব্রতা, স্থায়ী সম্পদের লাভজনকতা, এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনা কতটা কার্যকরভাবে স্থায়ী সম্পদ ব্যবহার করে তা নির্ধারণ ও প্রতিষ্ঠা করতে সাহায্য করে।

উপরে উল্লিখিত হিসাবে, মূলধন-শ্রম অনুপাত হল সংস্থার কর্মচারীর গড় সংখ্যার সাথে স্থায়ী সম্পদের গড় বার্ষিক ব্যয়ের অনুপাত। সূচকটি প্রতিফলিত করে যে এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের শ্রমের উপায় সরবরাহ করা হয়।

এটা উল্লেখ করা উচিত যে উৎপাদনে অতিরিক্ত বিনিয়োগের সাথে মূলধন-শ্রমের অনুপাত বৃদ্ধি পায়। একই সময়ে, এই ঘটনাটিকে ইতিবাচক বলা যেতে পারে শুধুমাত্র যদি মূলধন-শ্রমের অনুপাত বৃদ্ধির প্রক্রিয়া একই সাথে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির সাথে থাকে।

আপনি জানেন, শ্রম উৎপাদনশীলতা এন্টারপ্রাইজে একজন কর্মচারীর দ্বারা উত্পাদিত পণ্যের পরিমাণ প্রকাশ করে এবং কর্মীদের সংখ্যার সাথে উৎপাদনের পরিমাণের অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়।

সিদ্ধান্ত

পূর্বোক্ত বিবেচনায়, মূলধন-শ্রম অনুপাত এমন একটি মান যা শ্রম উৎপাদনশীলতার সূচকের সাথে সরাসরি সমানুপাতিক এবং সম্পদের উপর রিটার্নের হারের বিপরীতভাবে সমানুপাতিক। অন্য কথায়, শুধুমাত্র যখন শ্রম উৎপাদনশীলতার বৃদ্ধি সম্পদের রিটার্ন বৃদ্ধির হারকে ছাড়িয়ে যায়, তখনই বিনিয়োগ কার্যকরভাবে ব্যবহার করা হয়।