কর্মক্ষেত্রে তাদের নিজস্ব অধিকার নিয়ে উদ্বিগ্ন সকল কর্মচারীদের জানতে হবে প্রতি সপ্তাহে কত ঘন্টা কাজের জন্য আইন বরাদ্দ করে।
কাজের সময়ের ধারণা
শ্রমিক হল সেই সময়কালের সময় যেখানে কর্মচারী কর্মসংস্থান চুক্তি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত তার দায়িত্ব পালন করে। প্রতিটি কর্মচারী কত ঘন্টা কাজ করেছে তার রেকর্ড রাখা নিয়োগকর্তার দায়িত্ব৷
কর্মদিবসের শুরু এবং শেষের সময়, মধ্যাহ্নভোজ এবং অন্যান্য বিরতি নির্বিচারে সেট করা হয়, তবে একজন কর্মচারী কর্মক্ষেত্রে প্রতি সপ্তাহে মোট কত ঘন্টা ব্যয় করেন তা শ্রম আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। একজন কর্মচারী রাস্তায় যে সময় ব্যয় করেন তা শ্রমিকের জন্য প্রযোজ্য নয়।
আসলে কাজ করা সময়ের পাশাপাশি, কাজের মধ্যে রয়েছে সামরিক দায়িত্ব, জুরি ডিউটি বা শ্রম কোড দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য কর্মের সময়।
এক সপ্তাহে কত ঘণ্টা থাকে? প্রশ্নের সঠিক উত্তর কি বোঝানো হয়েছে তার উপর নির্ভর করে। একটি ক্যালেন্ডার সপ্তাহে 168টি আছে, কিন্তু কাজের সপ্তাহে কত ঘন্টা আছে? এই প্রশ্নের উত্তর কর্মী বিভাগের উপর নির্ভর করে ভিন্ন হবে, কারণযে স্বাভাবিক ছাড়াও, কম এবং অসম্পূর্ণ অপারেটিং মোড আছে৷
স্বাভাবিক কাজের সপ্তাহ
একজন নিয়োগকর্তা কর্মীদের জন্য প্রতি সপ্তাহে সর্বোচ্চ 40 ঘন্টা সেট করতে পারেন। কর্ম সপ্তাহের এই দৈর্ঘ্যকে স্বাভাবিক বলা হয় এবং বেশিরভাগ কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য। নিয়োগকর্তার মালিকানার ফর্ম বা তার আইনি অবস্থা এই নিয়ম পরিবর্তনের কারণ হতে পারে না। কর্মসংস্থানের ধরন (স্থায়ী, অস্থায়ী কাজ) কোন ভূমিকা পালন করে না।
একই সময়ে, আইনটি ওভারটাইম কাজের জন্য প্রদান করে, যা নির্ধারিত চল্লিশের বেশি সময় কাজ করা ঘন্টার সংখ্যায় গণনা করা হয়। ওভারটাইম কর্মীদের বর্ধিত বেতন পেতে হবে।
যদি একজন কর্মচারী একসাথে একাধিক উদ্যোগে নিযুক্ত হন, তাহলে নিয়োগকর্তারা 40 ঘন্টার বারের বেশি কাজ করার জন্য দায়ী থাকবেন না, যদি এন্টারপ্রাইজের মধ্যে নিয়ম লঙ্ঘন না হয়।
উদাহরণস্বরূপ, একজন ভাড়া করা কর্মচারী আলেকজান্ডার কোম্পানি A-তে সপ্তাহে 40 ঘন্টা এবং B কোম্পানিতে 10 ঘন্টা পার্টটাইম কাজ করেন। মোট, তিনি প্রতি সপ্তাহে 50 ঘন্টা কাজ করেন, কিন্তু উভয় প্রতিষ্ঠানেই তার কাজের সময় নেই 40 ঘন্টার বেশি, তাই উপরে 10 ঘন্টা কাজ করা ঘন্টা ওভারটাইম হিসাবে গণনা করা হবে না।
অন্য একটি উদাহরণ: এলেনা কোম্পানি A-তে 45 ঘন্টা এবং B কোম্পানিতে 15 ঘন্টা কাজ করে। সে তার প্রথম চাকরিতে 5 ঘন্টা কাজ করে, কিন্তু তার দ্বিতীয় চাকরিতে, তার কাজের সময় আদর্শ অতিক্রম করে না।
ওয়ার্কিং সপ্তাহ ৫ বা ৬ দিনও হতে পারেস্লাইডিং মোড অনুমোদিত। শেষ পর্যন্ত, সপ্তাহে কত ঘন্টা কাজ করা হয়েছে তা গুরুত্বপূর্ণ।
সংক্ষিপ্ত সপ্তাহের সময়কাল
অপ্রাপ্তবয়স্ক, অক্ষম ব্যক্তি এবং অন্যান্য কিছু শ্রেণীর কর্মীদের জন্য, একটি হ্রাসকৃত সময়সূচী প্রদান করা হয়েছে৷ একই সময়ে, অপ্রাপ্তবয়স্করা আউটপুট এবং অন্যান্য শ্রেনীর কর্মীদের - সম্পূর্ণ হার অনুসারে অর্থ প্রদান করে৷
সংক্ষিপ্ত সপ্তাহের বয়স, কর্মীর কর্মক্ষমতা এবং কাজের অবস্থার উপর নির্ভর করে আলাদা সময় থাকতে পারে:
- 12h - 16 বছরের কম বয়সী শিক্ষার্থীদের জন্য;
- 24 ঘন্টা - অন্যান্য ব্যক্তিদের জন্য যারা এখনও ষোল বছর বয়সী নয়;
- 17, 5 ঘন্টা - ছাত্রদের জন্য যারা ইতিমধ্যে 16 বছর বয়সী কিন্তু এখনও 18 নয়;
- 35 ঘন্টা - প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য (1 এবং 2 গ্র.) এবং 16 থেকে 18 বছর বয়সী শ্রমিক যারা কোথাও পড়াশোনা করেন না;
- 36 ঘন্টা - শিক্ষক, শিক্ষাবিদ এবং যারা বিপজ্জনক পরিস্থিতিতে কাজ করেন তাদের জন্য;
- ৩৯ ঘন্টা - ডাক্তারদের জন্য।
একটি সংক্ষিপ্ত সপ্তাহ একটি অসম্পূর্ণ সপ্তাহের থেকে আলাদা যে অর্থ প্রদানটি পুরো সপ্তাহের জন্য গণনা করা হয় (18 বছরের কম বয়সী কর্মচারীদের বাদ দিয়ে)। একটি সংক্ষিপ্ত সপ্তাহের সাথে, পে আউটপুটের সাথে মিলে যায়।
অসম্পূর্ণ সপ্তাহ
নিয়োগকর্তার সাথে পারস্পরিক চুক্তির মাধ্যমে যেকোনো কর্মচারীর জন্য আংশিক সময় নির্ধারণ করা যেতে পারে। কিন্তু এমন কিছু ক্ষেত্রে রয়েছে যেখানে নিয়োগকর্তা কর্মীকে খণ্ডকালীন কাজের জন্য অনুমোদন দিতে অস্বীকার করতে পারেন না। উদাহরণ: একজন কর্মচারীর একটি নাবালক সন্তান আছে, সে নিজে একজন নাবালক, একজন অসুস্থ আত্মীয়ের যত্ন নেয়। যেতে বাধ্যগর্ভবতী মহিলার দিকে।
আপনি একটি সাধারণ সপ্তাহের মধ্যে যেকোনো সময় সম্মত হতে পারেন। কাজের দিনের সংখ্যা, একদিনে কাজের ঘন্টা বা উভয়ই কমিয়ে সময় কমানো যেতে পারে।
অভারটাইমে কাজ করাকে ওভারটাইম হিসাবে গণ্য করা হবে, এমনকি যদি মোট ঘন্টার সংখ্যা 40 এর বেশি না হয়।
বিদেশে কত ঘণ্টা কাজ করেন
যারা আনুষ্ঠানিকভাবে বিদেশে চাকরি পেয়েছেন তারা সপ্তাহে কত ঘণ্টা কাজ করেন? বেশিরভাগ দেশে, কাজের জন্য বরাদ্দকৃত সময়ের পরিমাণ রাশিয়ার তুলনায় তুলনীয়। স্ট্যান্ডার্ড সপ্তাহ ইংল্যান্ড এবং ফ্রান্সে 35 ঘন্টা থেকে জার্মানি, ইতালি, আয়ারল্যান্ড এবং অন্যান্য অনেক দেশে 48 ঘন্টা পর্যন্ত। প্রাসঙ্গিক প্রবিধান প্রতিটি দেশের আইনে বিস্তারিত আছে।
কিন্তু আপনি উৎপাদনশীলতা না হারিয়ে সপ্তাহে কত ঘণ্টা কাজ করতে পারেন? হেনরি ফোর্ড একবার এই প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিলেন: ঠিক 40 ঘন্টা
