সংগঠন একটি কৃত্রিম ব্যবস্থা

2024 লেখক: Henry Conors | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-02-12 04:22

সংগঠন মানুষের দ্বারা গঠিত একটি কৃত্রিম ব্যবস্থা। কাঠামো তৈরি একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা (প্রকল্প) অনুযায়ী সঞ্চালিত হয়। বৃহৎ পরিমাণে, মানুষের গোষ্ঠী এবং স্বতন্ত্র আচরণ তাদের এক বা অন্য কাঠামোর উপর নির্ভর করে। একই সময়ে, সমাজ তার অস্তিত্ব অব্যাহত রাখার জন্য স্বাধীন উপাদান গঠন করে। সংগঠন হল সমাজের বিষয় ও বস্তু। একই সময়ে, একটি তুলনামূলকভাবে স্বাধীন ইউনিট হিসাবে বিবেচিত, এই কাঠামোর নির্দিষ্ট চাহিদা, মূল্যবোধ, আগ্রহ রয়েছে, যা সমাজকে তার ক্রিয়াকলাপ, পরিষেবাগুলির ফলাফল প্রদান করে এবং এটির কাছে বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন করে। সংগঠন হল সম্প্রদায়ের সবচেয়ে সাধারণ রূপ। এই ব্যবস্থাকে সমাজের প্রাথমিক কোষ হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

ধারণা এবং লক্ষণ

সংগঠন সামাজিক ব্যবস্থার একটি অপেক্ষাকৃত স্বাধীন উপাদান। এই সক্রিয় উপাদানের মাধ্যমে, সমাজ এবং ব্যক্তির স্বার্থ প্রতিসৃত হয়। বিশেষ গুরুত্ব হল যৌথ কর্মের নিয়ন্ত্রণে কাঠামোর ভূমিকা। বিবেচনাধীন ধারণাটি শুধুমাত্র একটি ঘটনা হিসাবে নয়, একটি প্রক্রিয়া হিসাবেও ব্যাখ্যা করা যেতে পারে। পরবর্তী ক্ষেত্রে, ক্রিয়াকলাপগুলির একটি সেট রয়েছে যা গঠন এবং শক্তিশালীকরণের দিকে পরিচালিত করেউপাদানগুলির মধ্যে মিথস্ক্রিয়া। একটি উদাহরণ হল বিক্রয়ের সংগঠন বা একটি কার্যকর দল গঠনের প্রক্রিয়া। ক্রিয়াকলাপগুলি আইন, কোড এবং অন্যান্য প্রবিধানের মাধ্যমে নিয়ন্ত্রিত হয়। কার্যক্রম পরিচালনা করার সময়, একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতির বিশেষ গুরুত্ব রয়েছে। এটির জন্য বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ মূল উপাদানগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন যা নির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত গ্রহণকে প্রভাবিত করে। উপরন্তু, একটি দিক এবং সমন্বিত পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়। পরবর্তীটির জন্য অগ্রাধিকার উপাদানগুলির সংকলন এবং বিবেচনা প্রয়োজন। একটি প্রক্রিয়ার সংশ্লেষণ বা বিশ্লেষণে কিছু উপাদানের মূল্যায়ন দ্বারা দৃষ্টিভঙ্গি পদ্ধতির বৈশিষ্ট্য রয়েছে। একটি সংগঠন এমন একটি গঠন যা সমাজের বাইরে থাকতে পারে না। কিছু ক্ষেত্রে, একটি নির্দিষ্ট কার্যকলাপের বাস্তবায়ন একটি বৃহৎ মাপের ইভেন্টের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। উদাহরণস্বরূপ, স্কুলছাত্রীদের জন্য খাদ্য সরবরাহ শিশুদের স্বাস্থ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করতে প্রধান ভূমিকা পালন করে। এটি একটি স্বাস্থ্য রক্ষাকারী উপাদান।

ব্যবস্থাপনার মূল বিষয়

সংগঠনের মধ্যে প্রক্রিয়াগুলির কার্যকরী নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা হয় কাঠামোর সাথে কাজের এবং লক্ষ্যগুলির সাথে মিলে যাওয়ার মাধ্যমে৷

নকশায় একটা ফ্রেম আছে।

এটি বেশ কয়েকটি ম্যানেজারিয়াল ফাংশন গঠনের ভিত্তি হিসাবে বিবেচিত হয়, যা সিস্টেমের মধ্যে কর্মীদের মিথস্ক্রিয়া নির্ধারণ করতে সহায়তা করে।

সংগঠনের কাঠামোতে, পূর্বশর্ত এবং প্রস্তাবগুলির একটি নির্দিষ্ট সাধারণ সেট প্রতিষ্ঠিত হয়, প্রাথমিকভাবে তাদের দায়িত্ব প্রতিফলিত করে বানির্দিষ্ট সিদ্ধান্তের জন্য অন্যান্য সদস্য।

নকশাটিতে উপগোলগুলির একটি সিস্টেম তৈরি করা হয়েছে৷

তিনি সর্বদা সংগঠনের বিভিন্ন অংশে সিদ্ধান্ত প্রস্তুত করার প্রক্রিয়ায় একটি নির্বাচনের মাপকাঠি হিসেবে কাজ করেন৷