কোম্পানীর একীভূতকরণ: শ্রেণীবিভাগ এবং উদ্দেশ্য

2024 লেখক: Henry Conors | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-02-12 04:26

কোম্পানীর একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণ হল মূলধন এবং ব্যবসার একীকরণ, যা ম্যাক্রো- এবং মাইক্রোইকোনমিক্সের স্তরে ঘটে। এই প্রক্রিয়াগুলির ফলস্বরূপ, খুব উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি বাজার থেকে অদৃশ্য হয়ে যায় না এবং এর পরিবর্তে বড়গুলি উপস্থিত হয়৷

অর্থনীতিতে একটি নতুন ইউনিট গঠনের জন্য কোম্পানিগুলির একীভূতকরণ হল বেশ কয়েকটি ব্যবসায়িক সত্তার সমন্বয়। এটি তিন প্রকারে ঘটে:

1) সম্পদ একত্রীকরণ। একত্রীকরণ স্থানান্তরে অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলির মালিকদের (তাদের অবদান হিসাবে) তাদের সংস্থাগুলিকে নিয়ন্ত্রণ করার অধিকার। যাইহোক, কোম্পানিগুলি পরিচালনা চালিয়ে যাচ্ছে এবং সমস্ত অধিকার ধরে রেখেছে৷

2) ফর্ম মার্জ করুন। যে কোম্পানিগুলো এক হয়ে গেছে তারা আর আইনি সত্তা এবং করদাতা নয়। একটি নতুন, নবগঠিত সংস্থা গ্রাহকদের সম্পদ এবং দায় পরিচালনা করতে শুরু করে৷

3) যোগদান করা হচ্ছে। এই ক্ষেত্রে, একীভূত কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি আগের মতো কাজ করে, বাকিগুলি অস্তিত্ব বন্ধ করে, তাদের সমস্ত দায়িত্ব এবং অধিকার অবশিষ্ট সংস্থার কাছে হস্তান্তরিত হয়৷

শোষণ এমনইএকটি লেনদেন যা একটি অর্থনৈতিক সত্তার উপর নিয়ন্ত্রণ প্রতিষ্ঠার উদ্দেশ্যে করা হয়। অধিগ্রহণ করা কোম্পানির 30% এর বেশি শেয়ার কেনা হলে এটি সমাপ্ত বলে বিবেচিত হয়৷

কোম্পানীর একীভূতকরণ: শ্রেণীবিভাগ

ফার্মগুলির একীকরণের প্রকৃতির দ্বারা, তারা আলাদা করে:

1) উল্লম্ব মার্জ। এটি বেশ কয়েকটি সংস্থার একটি সমিতি, যার মধ্যে একটি অন্যকে কাঁচামাল সরবরাহ করে। উৎপাদন খরচ, অবশ্যই, এই ক্ষেত্রে তীব্রভাবে হ্রাস পায়, এবং সেই অনুযায়ী লাভ বৃদ্ধি পায়।

2) অনুভূমিক মার্জ। একই পণ্য উৎপাদনকারী কোম্পানি একত্রিত হয়। একসাথে তারা আরও ভাল বিকাশ করতে পারে, প্রতিযোগিতা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে।

3) সমান্তরাল একত্রীকরণ। সংশ্লিষ্ট পণ্য উৎপাদনকারী কোম্পানি একত্রিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি ফার্ম প্রিন্টার তৈরি করে এবং দ্বিতীয়টি তাদের জন্য পেইন্ট তৈরি করে।

4) সার্কুলার মার্জ। যে সংস্থাগুলি উত্পাদন এবং বিক্রয় সম্পর্ক দ্বারা সংযুক্ত নয় তারা একীভূত হচ্ছে৷

5) পুনর্গঠন - বিভিন্ন ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে জড়িত এই ধরনের কোম্পানিগুলির একীভূতকরণ৷

কোম্পানীর ব্যবস্থাপনা কীভাবে লেনদেনের সাথে সম্পর্কিত তার উপর নির্ভর করে, এখানে রয়েছে:

1) প্রতিকূল একীভূতকরণ।

2) বন্ধুত্বপূর্ণ।

কোম্পানীর একীভূতকরণ: চুক্তির উদ্দেশ্য

এগুলি ম্যানেজার এবং মালিকের স্বার্থের মধ্যে দ্বন্দ্বের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়। এবং এটি সর্বদা অর্থনৈতিক সম্ভাব্যতা বিবেচনায় নেয় না। সুতরাং, উদ্দেশ্যগুলি নিম্নরূপ:

1) ক্রমাগত বৃদ্ধির জন্য প্রচেষ্টা।

2) স্বতন্ত্র উদ্দেশ্যম্যানেজার।

3) উৎপাদন বাড়ান।

4) স্বল্প সময়ের মধ্যে ইতিবাচক পারফরম্যান্স প্রদানের চেষ্টা করুন।

দেশের অর্থনীতিতে প্রভাব

অধিকাংশ অর্থনীতিবিদ যুক্তি দেন যে বাজার ব্যবস্থায় একীভূতকরণ এবং টেকওভার সাধারণ ব্যাপার। শুধু তাই নয়, এই ধরনের রদবদল এমনকি স্থবিরতা রোধ করতে এবং ব্যবসাকে আরও দক্ষ করে তুলতে কার্যকর। তবে সবাই তা ভাবেন না। কিছু কোম্পানির নির্বাহীরা যুক্তি দেন যে কোম্পানির টেকওভার এবং একত্রীকরণ উভয়ই দেশের অর্থনীতির উন্নয়নে অবদান রাখে না। বিপরীতে, তারা প্রতিযোগিতাকে অন্যায্য করে তোলে এবং তহবিল অগ্রগতির দিকে নয়, বরং নিরন্তর প্রতিরক্ষা এবং সংগ্রামের দিকে সরিয়ে দেয়।