যখন আমরা টিভিতে সমাজতাত্ত্বিক সমীক্ষার ফলাফলের কথা শুনি, তখন প্রায়ই প্রশ্ন ওঠে: "সাক্ষাৎকারকারী কে?" চলুন পরিভাষাটি বুঝি।
সমাজবিজ্ঞানে সাক্ষাত্কারকারীরা হলেন এমন ব্যক্তিরা যারা উত্তরদাতাদের সাক্ষাৎকার নেন বা একটি নির্দিষ্ট নমুনার আওতায় পড়ে এমন অন্যান্য লোকের সাক্ষাৎকার নেন। এই ক্ষেত্রে, সমগ্র জনসংখ্যা পোল করা হয় না, তবে শুধুমাত্র সেই শ্রেণীর নাগরিকদের যারা নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করে। অধ্যয়নের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের উপর নির্ভর করে লিঙ্গ, বয়স, সামাজিক অবস্থা, আয়ের স্তর, শিক্ষা ইত্যাদির ভিত্তিতে নির্বাচন করা হয়। তদনুসারে, যারা এই ধরনের নমুনার অধীনে পড়েছিল তাদের উত্তরদাতা বলা হয়। অন্য কথায়, সাক্ষাত্কারকারীরা হলেন যারা সাক্ষাত্কার নিয়েছেন এবং উত্তরদাতারা হলেন যারা সাক্ষাৎকার নিয়েছেন৷
একই সময়ে, এই সংজ্ঞাটি পুরোপুরি ব্যাখ্যা করে না: ইন্টারভিউয়ার কে? আসল বিষয়টি হ'ল সমাজবিজ্ঞানে গবেষণা পরিচালনার বিভিন্ন পদ্ধতি রয়েছে। গণ সমীক্ষায়, যখন বিপুল সংখ্যক উত্তরদাতাদের (প্রায় 1200-2400) সাক্ষাৎকার নেওয়ার প্রয়োজন হয়মানুষ), সাধারণত একটি সাক্ষাত্কার অবলম্বন করে, একটি পৃথক সমীক্ষা। তারপরে সাক্ষাত্কারকারী উত্তরদাতাকে খুঁজে পান এবং তার সাথে একটি ব্যক্তিগত কথোপকথন পরিচালনা করেন, প্রশ্নাবলীতে রেকর্ড করা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন (বা সাক্ষাত্কারের ফর্ম, সমাজতাত্ত্বিক পরিভাষায়)। এই কথোপকথনটিকে "সাক্ষাৎকার" বলা হয়৷
আরেকটি কৌশল - একটি গ্রুপ ফোকাসড ইন্টারভিউ, বা ফোকাস গ্রুপ - সীমিত সংখ্যক উত্তরদাতা, প্রায় 8-12 জনের সাথে কাজ করা জড়িত। এই ক্ষেত্রে, কথোপকথনটি একটি ডিক্টাফোন বা ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, যা থেকে রেকর্ডিং তারপর ডিক্রিপ্ট করা হয়। এই ক্ষেত্রে ইন্টারভিউয়ারের (মডারেটর) কাজ হল ফোকাস গ্রুপের অংশগ্রহণকারীদের সাথে "কথা বলার" চেষ্টা করা, যাতে তারা যথাসম্ভব নির্ভুলভাবে এবং খোলামেলাভাবে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে।
এইভাবে, "সাক্ষাত্কারগ্রহীতা - এটি কে?" প্রশ্নের উত্তর দিয়ে, আমরা বলতে পারি যে এটি এমন একজন ব্যক্তি যিনি তথ্য সংগ্রহ করেন এবং পদ্ধতিগত করেন। তিনি প্রাপ্ত ডেটা বিশ্লেষণ করেন না, তবে তাদের বস্তুনিষ্ঠতার জন্য দায়ী, সেইসাথে গবেষণা প্রোগ্রামে নির্ধারিত মানগুলির সাথে সম্মতি৷
এই বিষয়ে একজন ইন্টারভিউয়ার হিসেবে কাজ করা একজন অপেশাদার মনোবিজ্ঞানীর কাজের অনুরূপ। যদি সাক্ষাত্কারকারী উত্তরদাতার সাথে "কথা বলতে" না পারেন, তাকে খোলাখুলি কথা বলতে বাধ্য করেন না (এবং এটি খুব কঠিন, গণ জরিপ পরিচালনার কাজের পরিমাণের পরিপ্রেক্ষিতে), তাহলে এই ধরনের একজন সাক্ষাত্কারকারীকে অযোগ্য হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। এই ক্ষেত্রে, তাকে জরিমানা করা হয় বা এমনকি "ক্ষেত্র থেকে সম্পূর্ণভাবে সরিয়ে দেওয়া হয়।"
নীতিগতভাবে, প্রশ্নের উত্তর "সাক্ষাৎকারকারী - কে ইনি?" সমাজতাত্ত্বিক গবেষণায় অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের সাথে কার্যকরী "সংযোগ" এর সমতলে অবস্থিত। সুতরাং, যদি একজন সমাজবিজ্ঞানী এবং বিশ্লেষক ডস্বতন্ত্রভাবে কাজ করুন (কাজের সুযোগ তৈরি করে, গণনা করে, একটি প্রশ্নপত্র তৈরি করে এবং একটি নমুনা তৈরি করে, একটি প্রতিবেদন লেখে), তারপর ইন্টারভিউয়ার একটি দলে কাজ করে৷
আসুন একটি ডোর-টু-ডোর সার্ভে বলি। অবশ্যই, আপনি নিজেকে জিজ্ঞাসাবাদ করতে পারেন, তবে সাধারণত তারা প্রতিটি ঠিকানার জন্য জোড়ায় কাজ করে। যা, নীতিগতভাবে, বোধগম্য: একজন মানুষ খোলা যাবে না, কিন্তু একটি মেয়ে প্রায় সবসময়। 30-50টি প্রশ্নাবলী হস্তান্তর করা হয়। একটি গড় গতি এবং একটি সাধারণ প্রশ্নাবলী সহ, 10-15 জনের সাক্ষাত্কার নেওয়া যেতে পারে৷
এটা দেখা যাচ্ছে যে উত্তরদাতা এবং সাক্ষাত্কারকারী একে অপরের দ্বান্দ্বিকভাবে বিপরীত: একজনের কাজ হল সর্বাধিক পরিমাণ তথ্য সংরক্ষণ করা, অন্যটির কাজ হল প্রয়োজনীয় পরিমাণ তথ্য প্রাপ্ত করা।. অতএব, কার্যকর কাজ তখনই প্রাপ্ত হয় যখন তারা দ্রুত পারস্পরিক মনস্তাত্ত্বিক যোগাযোগ খুঁজে পায়। আর এটাই হল ইন্টারভিউয়ারের পেশাদারিত্ব।
