কন্ট্রাক্ট সার্ভিস একটি চাকরি থেকে অনেক দূরে, যেমনটি সাধারণত বিশ্বাস করা হয়, কারণ এই ধরনের সৈন্যরা তাদের পিতৃভূমির সত্যিকারের পেশাদার রক্ষক। আজ, অনেক দেশের অন্যতম প্রধান কাজ হল সশস্ত্র বাহিনীর সর্বক্ষেত্রে উন্নতি করা। এই প্রক্রিয়ায়, প্রধান অগ্রাধিকার হল নির্ভরযোগ্য সৈন্য নির্বাচন, তাদের সংখ্যা নয়। এই কারণেই চুক্তি পরিষেবা অনুশীলন করা হয়৷
সৈনিক বাছাই করার বৈশিষ্ট্য
সামরিক কর্মীদের নির্বাচন উপযুক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে অধ্যয়নের জন্য পাঠানো প্রার্থীদের নির্বাচনের জন্য সত্যিকারের নির্মম কর্মসূচির উপর ভিত্তি করে। এটি সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত করার জন্য করা হয়, তারপরে একটি চুক্তি স্বাক্ষরিত হবে৷
পরিষেবাতে পেশাদার বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে, যা অভিজ্ঞতা, জ্ঞান এবং দক্ষতার স্তরের উপর নির্ভর করে।
নির্বাচন অ্যালগরিদম
চুক্তি পরিষেবা পরীক্ষার প্রক্রিয়া দিয়ে শুরু হয়৷প্রার্থী, তিনটি ধাপ নিয়ে গঠিত:
- প্রাথমিক। এই পর্যায়টি সামরিক কমিশনের প্রতিনিধিদের অংশগ্রহণ ছাড়াই সম্ভাব্য সৈনিকের একটি চেক। একজন ব্যক্তি কেবল প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের ওয়েবসাইটে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন। এর পরে, একটি সাক্ষাৎকার নেওয়া হয় এবং প্রার্থীকে একটি অনিরাপদ পয়েন্টে চেক করা হয়।
- প্রাথমিক পর্যায়। একজন সম্ভাব্য সৈনিককে কমিশনারিয়েটের পৌর শাখায় উপস্থিত হতে হবে। এই পর্যায়ে প্রার্থীর প্রস্তুতি, কাগজপত্র, আবেদনকারীর ব্যক্তিগত তথ্যের সাথে পরিচিতি, মেডিকেল চেক ইত্যাদি নির্ধারণ করা জড়িত। এই সবই সরাসরি সামরিক ইউনিটে করা যেতে পারে।
- সতর্ক (গভীরভাবে) পর্যায়। এই নির্বাচনের পর্যায় হল চূড়ান্ত পরীক্ষা এবং প্রার্থী সম্পর্কে সমস্ত তথ্যের সাথে পরিচিতি। যথা: শারীরিক পরীক্ষা। প্রস্তুতি, কাগজপত্র, ভবিষ্যতের সৈনিকের ব্যক্তিগত তথ্য পরীক্ষা এবং আরও অনেক কিছু।
পরিষেবার বৈশিষ্ট্য
চুক্তির ভিত্তিতে অনেক সুবিধা থাকা সত্ত্বেও, এই ঘটনার ত্রুটি রয়েছে৷ যারা বাধ্যতামূলক পরিষেবা সম্পন্ন করেছেন তারা সবসময় চুক্তির ভিত্তিতে পরিবর্তন করতে পছন্দ করেন না। এটার কারণ কি? এই প্রশ্নের সবচেয়ে সাধারণ উত্তর হল প্রিয়জনকে দেখার এবং উচ্চ বেতনের চাকরি খোঁজার একটি সহজ ইচ্ছা।
চুক্তির অধীনে কাজ চালিয়ে যাওয়া বা না করা একটি অত্যন্ত গুরুতর সিদ্ধান্ত। কেউ সেনাবাহিনীতে তাদের অবস্থান নিয়ে সন্তুষ্ট, অন্যরা একেবারেই নন। চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা চালিয়ে যাওয়ার প্রয়োজনীয়তার প্রশ্নটি সম্পূর্ণরূপেপ্রতিটি সৈনিকের ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত। এই পছন্দের উপরই একজন ব্যক্তির ভাগ্য অনেকাংশে নির্ভর করে।
অপরাধ
সেনাবাহিনীতে চুক্তিবদ্ধ পরিষেবার নিম্নলিখিত অসুবিধা রয়েছে:
- এই ধরনের কাজের প্রধান অসুবিধা হ'ল "অতীত জীবন" থেকে মানুষের সাথে যোগাযোগের প্রায় সম্পূর্ণ ক্ষতি। যখন একজন ব্যক্তি সেবা করা শুরু করেন, তখন তিনি তার ভাগ্যে একটি মৌলিকভাবে নতুন পৃষ্ঠা খোলেন, অন্য এলাকায় এবং অন্য পরিবেশে চলে যান। সামরিক কর্মীদের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠের কাছে প্রিয়জনের সাথে যোগাযোগ করার জন্য পর্যাপ্ত সময় নেই। অবশ্যই, সময়ে সময়ে আপনি আত্মীয়দের সাথে দেখা করতে পারেন, তবে এটিও সবার জন্য কার্যকর হয় না।
- চুক্তি পরিষেবা একজন ব্যক্তিকে তার ব্যক্তিগত জীবন থেকে "সংযোগ বিচ্ছিন্ন" করে। একটি সময়ে যখন অন্য চাকরিতে কর্মীরা (উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানিতে) জানেন যে তারা একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজ করবেন এবং বিনামূল্যে থাকবেন, সেনাবাহিনীতে এটি হয় না। এখানে, সেনাদের সমস্ত কাজ কমান্ডারের নির্দেশের উপর নির্ভর করে।
- একজন চাকরীর চেহারা তাকে খুব ক্লান্ত করে দিতে পারে, কারণ সে একই ইউনিফর্মে তিন বছর ধরে (সর্বনিম্ন সময়কাল) আছে। অনেকেই যেভাবে চায় সেভাবে সাজতে চায়, যেভাবে করা উচিত সেভাবে নয়।
- পরিষেবার সময় একজন ব্যক্তির চরিত্র নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়। সেনাবাহিনীর অবস্থার মধ্যে, আপনাকে ক্রমাগত নিজেকে রক্ষা করতে হবে। যখন একজন সৈনিক বাড়িতে যায়, "সাধারণ" জীবনে, তখন তার নিজেকে রক্ষা করার মতো কেউ থাকে না। এবং তারপর সমস্যা শুরু হয় মানুষের সাথে এমনকি আইনের সাথেও। প্রিয়জনের সাথে খারাপ সম্পর্ক একই কারণে তৈরি হয়।
ফল
অবশ্যই, সামরিক পরিষেবারও সুবিধা রয়েছে:
- চিত্তাকর্ষক বেতন এবং এর ইস্যুতে সমস্যা না থাকার কারণে অনেক সৈনিক সেনাবাহিনীর পক্ষে তাদের পছন্দ করে। এই ব্যবসায় স্থিতিশীলতা একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। যদি একজন ব্যক্তি পিতৃভূমি রক্ষার জন্য প্রায় এক হাজার ডলার পান, তবে তার পেশা কী এই প্রশ্নের উত্তর দিতে তিনি লজ্জিত হন না।
- কার্যকলাপের বিভিন্ন ক্ষেত্রে সুবিধা। বিনামূল্যে খাবার, রিয়েল এস্টেটে ডিসকাউন্ট, মূল ছুটির জায়গায় ভ্রমণের খরচ, ইত্যাদি। এই পরিমাণের সুবিধাগুলি সমস্ত পেশা থেকে দূরের প্রতিনিধিদের দেওয়া হয়। এই ফ্যাক্টরটি সামরিক পরিষেবার প্রতিপত্তির কথাও বলে৷
- এছাড়াও একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ দিক হল যে সামরিক কর্মীদের যথেষ্ট দ্রুত অবসর নেওয়ার সুযোগ রয়েছে। এই সময়কাল 20 বছর। যদি একজন ব্যক্তির সেবা চালিয়ে যাওয়ার ইচ্ছা থাকে তবে কেউ তাকে এটি করতে নিষেধ করবে না।
- অপারেশনের সহজতা এবং জীবনের নীতিতে ইতিবাচক পরিবর্তন। পরিবেশনের প্রক্রিয়ায়, সৈন্যরা এই সত্যে অভ্যস্ত হয়ে যায় যে কোনও অনুরোধ আদেশ হিসাবে গ্রহণ করা হয়। সামরিক কর্মীদের "আমি চাই না", "আমি চাই না" ইত্যাদি শব্দ নেই৷ যাইহোক, সেনাবাহিনীতে, কোনও অজুহাত ছাড়াই আদেশ দেওয়া হয়। সৈন্যরা শুধুমাত্র নিজেদের উপর নির্ভর করে এবং স্পষ্টভাবে তাদের দায়িত্ব পালন করে। স্পষ্টতই এই কারণেই কিছু অপ্রচলিত ছেলেরা কিছুটা ছোট বাচ্চাদের মতো।
- একটি চুক্তির ভিত্তিতে পরিষেবাটি বোঝায় একজন সৈনিকের ব্যক্তিগত স্বার্থ এবং রাষ্ট্রের প্রয়োজনের সন্তুষ্টি। সৈন্যরা তাদের দেশের প্রতিরক্ষা উন্নত করতে স্বেচ্ছায় বিনিয়োগ করে। কিন্তুএকটি চুক্তির উপসংহার মানে একজন ব্যক্তি নিজেকে তার পায়ের নীচে একটি নির্ভরযোগ্য মাটি তৈরি করে ভবিষ্যতে আত্মবিশ্বাসী হতে পারে৷
কীভাবে প্রার্থী হবেন?
আপনি যদি চুক্তির অধীনে কাজ শুরু করতে চান, তাহলে আপনাকে স্থানীয় সামরিক প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। প্রায়শই, এটি সামরিক কর্মীদের জন্য একটি নির্বাচন পয়েন্ট, যেখানে আপনি আপনার সমস্যাগুলির বিষয়ে পরামর্শ পেতে পারেন এবং পরিবেশনের শর্তগুলি নিয়ে আলোচনা করতে পারেন৷
আবেদনকারীকে বিশেষত্বের একটি পছন্দ দেওয়া হবে যার জন্য তিনি আবেদন করতে পারবেন। এর পরে, প্রয়োজনীয় পরবর্তী পদক্ষেপ এবং অন্যান্য অনেক বিবরণ তাকে ব্যাখ্যা করা হবে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, প্রার্থী যদি প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে, তবে সমস্ত নথি সম্পাদন করতে খুব বেশি সময় লাগে না এবং অল্প সময়ের পরে তিনি পরিষেবাতে যেতে পারেন৷
