সুযোগের খরচ এবং তাদের কারণ

সুচিপত্র:

সুযোগের খরচ এবং তাদের কারণ
সুযোগের খরচ এবং তাদের কারণ

ভিডিও: সুযোগের খরচ এবং তাদের কারণ

ভিডিও: সুযোগের খরচ এবং তাদের কারণ
ভিডিও: টাকা-পয়সা সঠিকভাবে খরচ করার আগে ৫টি বিষয় মনে রাখুন 2024, নভেম্বর
Anonim

উৎপাদনের সুযোগ খরচ হল একটি অভ্যন্তরীণ খরচ যা ব্যক্তিগতভাবে উদ্যোক্তা বহন করে। তারা সরাসরি তার কার্যকলাপের সাথে জড়িত। প্রকৃতপক্ষে, আমরা হারানো আয় সম্পর্কে কথা বলছি, যা উৎপাদন প্রক্রিয়ার আরও যুক্তিসঙ্গত সংগঠনের মাধ্যমে প্রাপ্ত করা যেত।

বর্ণনা

সুযোগ খরচ
সুযোগ খরচ

অপর্চুনিটি খরচ একটি ব্যবসায় ব্যয় করে আয় প্রতিফলিত করে। তারা তাদের নিজস্ব উত্পাদন ব্যয় করা হয়. একটি উন্নয়ন পথ বেছে নেওয়ার সময় সুযোগের খরচ তৈরি হয়। এটি আধুনিক অর্থনৈতিক তত্ত্বের মৌলিক ধারণাগুলির মধ্যে একটি৷

বৈশিষ্ট্য

সুযোগ খরচ প্রতিফলিত
সুযোগ খরচ প্রতিফলিত

সুযোগের খরচ সেই মানকে প্রতিফলিত করে যা একটি বিকল্প ক্রিয়া থেকে পাওয়া যেতে পারে। এই ক্ষেত্রে, পরেরটি পরিত্যাগ করা আবশ্যক। সমস্ত ইচ্ছা পূরণের সীমিত সম্পদের কারণে এই ঘটনাটি উদ্ভূত হয়। একটি আদর্শ প্রকল্পে, সুযোগ খরচ শূন্য হবে। সীমাহীন সম্পদ দিয়ে এমন পরিস্থিতি সম্ভব। অনুশীলনে, এটি অগ্রহণযোগ্য। এইভাবে, এটা সক্রিয় আউট সুযোগ খরচ বৃদ্ধিসম্পদ হ্রাস সঙ্গে পরিলক্ষিত. এই সূচকটি সম্ভাব্য সর্বোত্তম বিকল্পের মান প্রতিফলিত করে। একটি অর্থনৈতিক পছন্দ করার সময় এটি পরিত্যাগ করতে হবে৷

সম্পদ বিতরণ

উৎপাদনের সুযোগ খরচ
উৎপাদনের সুযোগ খরচ

অপর্চুনিটি খরচ প্রত্যাখ্যাত সুযোগের মান দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এটি একটি পণ্যের পরিমাণকে বোঝায় যা অন্যটির উৎপাদন বাড়ানোর জন্য ছেড়ে দিতে হবে। বাস্তবে, মানুষ সবসময় একটি পছন্দ সঙ্গে সম্মুখীন হয়. এবং এর দাম সুযোগ খরচে প্রতিফলিত হয়। এই সূচকটি পণ্য, অর্থ বা ঘন্টার মধ্যে প্রকাশ করা যেতে পারে। একটি উদাহরণ দিয়ে সুযোগের খরচ কিভাবে দেখা যাক। ধরা যাক যে একটি কোম্পানির পরিচালককে একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করতে হবে। দিনের বেলা এই ব্যক্তিদের প্রত্যেকে শুধুমাত্র এক ধরনের কাজ করতে সক্ষম। প্রথম বিশেষজ্ঞ কোম্পানী CU 10,000, দ্বিতীয় - 8,000, তৃতীয় - 6,000 নিয়ে আসবে। পরিচালক দুজন কর্মচারী নিয়োগ করেন। এই ক্ষেত্রে, সুযোগ খরচ হল CU6,000

গণনা হচ্ছে

সুযোগ খরচ বৃদ্ধি
সুযোগ খরচ বৃদ্ধি

একজন যুক্তিবাদী ব্যক্তিকে ভবিষ্যতের খরচ বিবেচনা করতে হবে। তাকে বিভিন্ন অব্যবহৃত সুযোগের খরচও গণনা করা উচিত। ফলস্বরূপ, সর্বোত্তম অর্থনৈতিক পছন্দ করা সম্ভব হবে। মানবজাতি প্রচেষ্টা এবং সম্পদ বিতরণ করতে শিখছে। লক্ষ্য হল ব্যক্তিগত চাহিদার বিস্তৃত পরিসর সম্পূর্ণরূপে পূরণ করা। কল্যাণ সূচকের বৃদ্ধি ত্বরান্বিত করার উপায় খুঁজে পাওয়া অবিশ্বাস্যভাবে কঠিন। অর্থনৈতিক ইতিহাস মানবজাতিকে বুঝতে দিয়েছেযে কিছুই বিনামূল্যে আসে না। প্রতিটি পছন্দ একটি মূল্য আছে. এটি বিকল্পগুলির সবচেয়ে পছন্দসই বাস্তবায়নের অস্বীকৃতির মধ্যে প্রকাশ করা হয়। বর্ণিত সত্য মূলত সর্বজনীন। তবে, অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে, এটি বিশেষভাবে স্পষ্টভাবে দেখা যায়। আসুন উদাহরণে ফিরে যাই। কম উপযুক্ত সম্পদের ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান পরিমাণের উৎপাদন প্রক্রিয়ায় ধারাবাহিকভাবে জড়িত থাকলে, খরচ ক্রমাগত বাড়ছে। উল্লেখ্য যে বর্ণিত নীতিটি সর্বজনীন নয়। যদি সম্পদ সম্পূর্ণরূপে ছত্রাকযোগ্য হয় এবং পণ্য উৎপাদনের জন্য সমান দক্ষতার সাথে ব্যবহার করা হয়, এই পরিস্থিতি প্রতিফলিত গ্রাফটি একটি সরল রেখায় পরিণত হয়। এই বিকল্পটি অনুমানমূলক এবং এর বিশুদ্ধ আকারে অনুশীলনে ঘটে না। সুতরাং, আমরা প্রতিষ্ঠিত করেছি যে দুটি ভিন্ন পণ্য উৎপাদনে ব্যবহৃত সম্পদের সম্পূর্ণ বিনিময়যোগ্যতা নেই। সুযোগ ব্যয়ের বৃদ্ধি ফলাফল গ্রাফের উত্তলতার ডিগ্রিতে প্রতিফলিত হয়। সমাজ ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান চাহিদা এবং সীমিত সুযোগ পূরণের প্রয়োজনের মধ্যে দ্বন্দ্ব অতিক্রম করার চেষ্টা করছে। পরবর্তীগুলি সরাসরি উত্পাদনশীল শক্তির বিকাশের সাথে সম্পর্কিত। বর্ণিত দ্বন্দ্বের সমাধানের রূপ হল অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি। এর একটি উপাদান হল শ্রম উৎপাদনশীলতা সূচক বৃদ্ধি। কাজের সামাজিক বিভাজন হল কার্যকলাপের একটি গুণগত পার্থক্য। এটি প্রযোজকদের নির্দিষ্ট ধরণের কাজের জন্য বরাদ্দ করে। বিশেষীকরণ হল শ্রম বিভাজনের একটি রূপ। অর্থনীতিবিদরা খুঁজে পেয়েছেন যে এটি বিশেষীকরণ যা বৃদ্ধির দক্ষতা এবং উত্পাদনশীলতার দিকে পরিচালিত করে। আমরা এখানেসুযোগের খরচগুলি কীভাবে তৈরি হয় তা বের করা হয়েছে৷

প্রস্তাবিত: