নিবন্ধটি চীনে পেনশন আছে কিনা তা নিয়ে আলোকপাত করবে। অবিলম্বে একটি রিজার্ভেশন করা গুরুত্বপূর্ণ - এই প্রশ্নটি জটিল বিষয়গুলির বিভাগের অন্তর্গত। চীনে, এই বিষয়ে সবকিছুই অস্পষ্ট। সুতরাং, চীনে পেনশন আছে কিনা, অর্থাৎ পেনশন ব্যবস্থা আছে কিনা তা বের করার চেষ্টা করা যাক।
চীনের পেনশন সমস্যা অতীতে
চীনের পেনশন ব্যবস্থা ন্যায্য নয়। তুলনামূলকভাবে সম্প্রতি পর্যন্ত, সেলেস্টিয়াল সাম্রাজ্যে, এটি শুধুমাত্র রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কোম্পানির কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের দেওয়া হত।
বাজার সংস্কারের মাধ্যমে চীনের পেনশন ব্যবস্থা বেসরকারি ব্যবসায় জড়িত নাগরিকদের কভার করার অনুমতি দিয়েছে। তা সত্ত্বেও, শুধুমাত্র 30 শতাংশ বয়স্ক লোককে অর্থপ্রদান পাওয়ার জন্য গণনা করা যেতে পারে৷
বাকী চীনা পেনশনভোগীরা (বেশিরভাগই গ্রামীণ এলাকা থেকে) তাদের পূর্বপুরুষদের ঐতিহ্য অব্যাহত রেখেছে: তাদের সন্তানদের দ্বারা তাদের সমর্থন ছিল।
ঐতিহ্যের আনুগত্য সবসময় পারিবারিক বন্ধন দৃঢ় করতে অবদান রেখেছে, পরিবারের বয়স্ক সদস্যদের যত্ন নেওয়ার বিষয়টি মঞ্জুর করা হয়। অতএব, আপনি যদি গ্রামাঞ্চলে জিজ্ঞাসা করেন যে চীনে পেনশন আছে কিনা,তাহলে, সম্ভবত, আপনি এর অস্পষ্টতার কারণে একটি নির্দিষ্ট উত্তর পাবেন না।
আজ চীনে পেনশন ইস্যু
আজ, চীন জনসংখ্যার বিষয়ে গত শতাব্দীর 70-এর দশকের ভুল নীতির ফলাফলের সম্মুখীন হয়েছে৷
আপনি জানেন, সেই সময়ে, চীনা কর্তৃপক্ষ জন্মনিয়ন্ত্রণ আরোপ করেছিল। ফলস্বরূপ, আজ দেশটি জনসংখ্যার একটি তীক্ষ্ণ বার্ধক্য অনুভব করছে এবং একই সাথে যুবকদের হ্রাস পাচ্ছে, যারা ঐতিহ্যগতভাবে বয়স্ক পিতামাতার রক্ষণাবেক্ষণের দায়িত্বপ্রাপ্ত।
পেনশনভোগীর সংখ্যায় চীন আজ বিশ্বে শীর্ষস্থানীয়।
কতজন চীনা 20 বছরে অবসর নেবে এবং রাষ্ট্র তাদের উপযুক্ত বার্ধক্য সরবরাহ করতে সক্ষম হবে কিনা তা আজ কর্তৃপক্ষের কাছে তীব্র প্রশ্ন। ইতিমধ্যে আজ, দেশের পেনশন সিস্টেমের ঘাটতি রাষ্ট্রীয় বাজেটের রাজস্বের 40% পর্যন্ত "খায়"। বিশ্লেষকরা 2033 সালের মধ্যে $11.2 ট্রিলিয়ন PF ঘাটতির কথা বলছেন।
চীনা জনসংখ্যাবিদরা এমন একটি পরিস্থিতির ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যেখানে একজন পেনশনভোগীর জন্য মাত্র দুজন বাসিন্দা কাজ করবে৷
চীনের রাজনৈতিক দিগন্তে অজনপ্রিয় পদক্ষেপ লুমছে, যার মধ্যে অবসরের বয়স বাড়ানোও রয়েছে।
চীনা অবসরের বয়স
আশ্চর্যজনকভাবে, চীনে অবসরের বয়স শিল্প এবং অঞ্চল অনুসারে পরিবর্তিত হয়।
আজ প্রশাসনিক ক্ষেত্রে কাজ করা পুরুষদের জন্য 60 বছর এবং মহিলাদের জন্য 55 বছর। যে মহিলারা শারীরিকভাবে কাজ করেন তাদের 50 বছর বয়সে অবসর নেওয়ার অধিকার রয়েছে। চীনে অর্ধ শতাব্দী ধরে এই ধরনের বয়স ব্যবস্থা বিদ্যমান রয়েছে। তখন আয়ুষ্কালদেশ গড়ে প্রায় ৫০ বছর।
বর্তমানে, এই সংখ্যা বেড়েছে। পুরুষরা গড়ে 75 বছর পর্যন্ত বাঁচে, মহিলারা - 73 পর্যন্ত।
এই বিষয়ে, চীনের শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রণালয় 2016 সাল থেকে অবসরের বয়স ধীরে ধীরে বাড়ানোর প্রস্তাব নিয়ে সরকারের কাছে যায়। 30 বছরের কম সময়ের জন্য, পেনশন পাওয়ার যোগ্য পুরুষ ও মহিলাদের বয়স সমান করার প্রস্তাব করা হয়েছে। যদি এটি বাস্তবায়িত হয়, তাহলে 2045 সালে চাইনিজরা 65-এ "ভালভাবে প্রাপ্য বিশ্রামে" যাবে।
চীনা পেনশনভোগীরা কিসের উপর বাস করেন
অবশ্যই, যেকোনো দেশের পেনশনভোগীদের জন্য প্রথম এবং প্রধান প্রশ্ন হল কত পেনশন প্রদানের প্রশ্ন।
চীনে, পেনশন সংগ্রহ নির্ভর করে একজন ব্যক্তি কোথায় থাকেন (শহর বা গ্রামে), সেইসাথে তিনি কার জন্য কাজ করেন (রাষ্ট্রীয় বা বেসরকারী কোম্পানি) তার উপর। দেশে কোনো একক মৌলিক পেনশন নেই।
চীনে বসবাসের জায়গায় গড় পেনশন উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক এবং শহুরে বাসিন্দাদের জন্য দেড় হাজার ইউয়ান, গ্রামবাসীদের জন্য - 55 থেকে 100 ইউয়ান পর্যন্ত (গ্রামে পেনশন শুধুমাত্র 2009 সালে চালু হয়েছিল)। শহুরে বাসিন্দাদের রাষ্ট্রীয় পেনশন গড় বেতনের প্রায় 20%, গ্রামীণ বাসিন্দাদের - 10%।
বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য ন্যূনতম পেনশন পাওয়ার ভিত্তি হল একটি রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজে 15 বছরের কাজের অভিজ্ঞতা, সেইসাথে রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিলে (PF) বেতনের 11% কর্তন। রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের জন্য, পেনশন তহবিলে কর্তন রাষ্ট্র দ্বারা করা হয়, পেনশনের আকার সরকারী সেক্টরে বেতনের সাথে সংযুক্ত থাকে।
ব্যক্তিগত কর্মক্ষেত্রে সবকিছুই কিছুটা হলেওঅন্যথায়: কর্মচারী তার বেতনের 8% পেনশন তহবিলে পাঠায়, 3% - নিয়োগকর্তা৷
PRC-এর কিছু অঞ্চলে, পেনশনের আকার এমন উদ্যোগে গঠিত হয় যেখানে কর্মচারীরা নিজেরাই ভবিষ্যতের বৃদ্ধ বয়সের জন্য সঞ্চয় করে। ভবিষ্যতে, সংস্থা তাদের কাজের সময় যে পরিমাণ সংগ্রহ করেছে তার ভিত্তিতে তাদের পেনশন প্রদান করে।
চীনা অবসর নিয়ে অবসর নিয়েছেন
চীনে কি বার্ধক্য পেনশন আছে? আপনি যদি এই প্রশ্নটি চীনাদের নিজেরাই জিজ্ঞাসা করেন, তবে উত্তরে আপনি শুনতে পারেন যে দেশে প্রতি চতুর্থ বাসিন্দা যারা 60 বছর বয়সে পৌঁছেছেন তারা এটি গ্রহণ করেন। এটি চীনের পরিসংখ্যান দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে।
তবে, মনে হচ্ছে চীনারা নিজেরাই এই প্রশ্নে বিশেষ আগ্রহী নয়: "চীনে কি পেনশন আছে?" এখানে, দৃশ্যত, যারা তাদের পূর্বপুরুষদের ঐতিহ্যকে সম্মান করে তাদের মানসিকতা প্রভাবিত করে। হাজার হাজার বছর ধরে, চীনারা বেঁচে ছিল, শুধুমাত্র নিজেদের এবং তাদের প্রিয়জনের উপর নির্ভর করে। প্রকৃতির দ্বারা উদ্যোগী হওয়ায় তাদের সামাজিকীকরণে কোন সমস্যা নেই, তাদের বাইরের সাহায্যের প্রয়োজন নেই। চীনাদের জন্য, অবসর এমন একটি সময় যখন আত্মা গান গায়, কারণ এটি পূর্ববর্তী উদ্বেগ থেকে মুক্ত।
সত্যি হল যে স্বর্গীয় সাম্রাজ্যের বয়স্ক বাসিন্দারা আর পেনশনের আর্থিক উপাদানকে গুরুত্ব দেয় না, তবে প্রিয়জন এবং সামগ্রিকভাবে সমাজের স্বাভাবিক মনোভাবকে মূল্য দেয়।
একটি প্রাপ্য বিশ্রাম নেওয়ার পরে, চীনারা বিশ্রামের জন্য হারিয়ে যাওয়া সময় পূরণ করার জন্য সক্রিয়ভাবে চেষ্টা করছে। তাদের প্রিয় বিনোদন সন্ধ্যায় নাচ। পার্কের খেলার মাঠে, মেট্রোর কাছাকাছি এমনকি রাস্তায়, আপনি পেনশনভোগীদের ঢোল এবং খঞ্জনিতে ভক্তদের সাথে শুধুমাত্র একটি লোকনৃত্যই নাচতে দেখতে পারেন। বয়স্ক লোকেরাও ওয়াল্টজ এবং ট্যাঙ্গো পছন্দ করে।
যাইহোক, এই শখটি প্রায়ই সবচেয়ে বিশিষ্ট অবসরপ্রাপ্ত নর্তকদের আয় নিয়ে আসে: উত্সব এবং কর্পোরেট পার্টিতে পারফর্ম করে, তারা এর জন্য একটি নির্দিষ্ট ফি পায়।
চীনের পেনশনভোগীদের নতুন শখ দেশি ও বিদেশী পর্যটনে পরিণত হয়েছে। এটি দেশের অর্থনীতির পর্যটন খাতের উন্নয়নে অবদান রাখে এবং অবসর জীবনকে আরও আকর্ষণীয় করে তোলে। অতএব, এই প্রশ্নে: "অবসরে বেঁচে থাকা কি আকর্ষণীয়", চীনাদের পুরানো প্রজন্ম অবশ্যই "হ্যাঁ" উত্তর দেবে।
চীন অনুসন্ধানে
চীনের পেনশন ব্যবস্থা, এর শক্তিশালীকরণ সহজ প্রশ্ন নয়। এর সিদ্ধান্তের বিশেষাধিকার রাষ্ট্রকে দেওয়া হয়৷
ইতিহাস দেখায়, দেশ সবসময় কঠিন পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার পথ খুঁজে পেয়েছে। আজ, PRC সরকার এমন মডেল খুঁজছে যা পেনশন ব্যবস্থার আরও নমনীয় ব্যবস্থাপনার অনুমতি দেয়। অতএব, চীনে একটি বার্ধক্য পেনশন আছে কিনা সেই প্রশ্নটি অলঙ্কৃত হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। অবশ্যই আছে।
